О проекте

Общество несовершенно. На протяжении столетий в нем существовали и продолжают существовать нерешенные или плохо решенные социальные проблемы, жертвами которых становятся миллионы людей. Некоторые из них – явные, но чем проблема сложнее, тем меньше ее проявлений мы видим на поверхности. Социальные проблемы не замечают, замалчивают, игнорируют. При этом, в обществе существуют механизмы тиражирования понятного и успешного опыта. Мир знает, как организовать детский дом, построить пенсионную систему и обеспечить бесплатное медицинское обслуживание. Эти практики известны. Однако решение сложных социальных проблем непонятно само по себе. Более того, если появляется какой-то работоспособный инструмент, то он появляется стихийно. Часто – отдельными активистами, которые занимаются этим на свой страх и риск. Мы можем назвать всего несколько сотен выдающихся социальных инноваторов. Многие из них не дожили до реализации своих идей. И кто знает, о скольких из них мы просто не знаем, потому что у них не получилось. Или получилось, но их разработки были утеряны и не получили развития. Все это значит, что пока не существует технологии, которая бы генерировала социальные инновации сознательно, под задачу. Основные вопросы, которые мы как исследователи ставим перед собой • Как разрабатывать социальные инновации? • Как их внедрять? • И кто будет (должен) этим заниматься? Как с этими вопросами связан проект «АПОРОН» Во-первых, чтобы разрабатывать решения проблем, нужно о них знать. «АПОРОН» – это площадка, на которой можно рассказать и поделиться нерешенными задачами. Во-вторых, такая информация может быть уже частично собрана. «АПОРОН» занимается сбором прецедентов: откуда возникают социальные проблемы и каким образом они решаются; исторические примеры и современные кейсы. На январь 2024 года в закрытой Базе знаний участников проекта размещено более 13 тысяч примеров. В-третьих, решения часто не лежат в готовом виде, требуется обобщение прецедентов и создание технологий, позволяющих социальным активистам разрешать актуальные противоречия. Наконец, в-четвертых, чтобы избежать распространенных ошибок, нужна работа в коллективе и помощь наставников. «АПОРОН» – это площадка, на которой специалисты в области социальных инноваций могут обмениваться практическим опытом.