Успешный коллектив наделяет своих участников ресурсами для развития

В успешном коллективе принято совершенствовать его участников, наделять их ресурсами для ускоренного развития. Студентам алмаатинского ТЮЗа выдавали специальные удостоверения, облегчавшие доступ к передовым театральным постановкам, чтобы студенты собирали данные о репертуарах, режиссерах, артистах.

***

Читала я плохо, очень зажато. Но именно она и мои тюзовские данные сделали свое дело. Меня взяли вольнослушателем с испытательным сроком. И начались занятия: сценическая речь, ритмика, танец, грим, фехтование, история театра, которую так ярко и артистично преподносила нам Галина Юрьевна Рутковская, руководившая студией. Всем были выданы красные удостоверения, заменявшие студенческий билет. Внутри было написано, что ты являешься студийкой. Не дожидаясь моего официального зачисления, Галина Юрьевна выдала и мне такое удостоверение. Я до сих пор храню его, как драгоценность. А оно и в самом деле принесло мне столько благ. Я два раза в год летала по нему в Москву с 50-процентной скидкой на самолет. Это стоило 27 рублей. И посещала там почти все театры по контрамарке, которую, кстати, перед самым спектаклем выписывал администратор, да еще на два лица. Так было заведено в те годы: пропускать студентов театральных училищ на все спектакли. Я даже сумела проникнуть в любимейший «Театр на Таганке», где невозможно было в зале даже прислониться к стене, так он был тесен, и я смотрела спектакль сверху, с маленького балкончика, где были установлены осветительные софиты.

Таким образом, благодаря доброй душе Галины Юрьевны, я знала весь московский репертуар, режиссеров, артистов и спектакли, некоторые из которых идут и по сей день. Я наполнялась взахлеб, до краев настоящим искусством. Оно помогало учиться жизни, различать хорошее и плохое, стремиться к тем заветным целям, кои уже были поставлены. Стать актрисой.

Источник: Л.Б. Мананникова. Я родом из ТЮЗ. – Астана, 2010. – С. 184-185. Используется изображение Викимедиа.